TAIYO GROUP

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2020年09月18日

研修情報

2020年度新入社員フォローアップ研修を行いました

9月16日(水)に2020年度新入社員フォローアップ研修を行いました。

 

今回で4回目の外部研修となります。

 

研修冒頭に、コミュニケーションをより深く図るために、グループ対抗の簡単なゲームを行いました。

グループメンバーと協力しゲームをしている新入社員は、笑い声が聞こえる程緊張がほぐれコミュニケーションも積極的に図っておりました。

 

講義では、仕事やプライベートでモチベーションが下がった際の復活スイッチの探し方や

壁にぶつかった時の思考と行動、入社して1年後や10年後の未来はどうなっているか、それをどう実現するかを考える研修内容となりました。

 

 今回の研修で前回の研修とは違う部分がありました。

それは、仕事を少しづつ覚えてきている中で仲間と一緒に互いの仕事の話を自然とおこなっている姿が見受けられました。

 

次回の研修は来年ですが、入社して1年後の目標がどれだけ実現され、仲間に会った際はどんな話をするのかとても楽しみです。

 

 

 

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