TAIYO GROUP

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2021年02月26日

研修情報

2020年度新入社員フォローアップ研修を行いました

2月16日(火)に2020年度新入社員フォローアップ研修を行いました。

  

講義では、前回9月の研修時に半年後の自分を未来妄想し、個々で目標設定した内容が、今現在までにどこまで達成したのかをグループ内で発表をいたしました。

また、先輩社員になる心構えとして、後輩社員に対しての指導方法を実践やゲームを交えて学びました。

 

 昨年の4月から研修に参加し、今回で最後の研修となりました。

4月の研修時は、入社して間もなくまた他社の新入社員と一緒に研修を受講し緊張もあった為、

コミュニケーションが少なかったですが、最後の研修では、仲間同士仕事の話やプライベートの話を

している姿が多く見受けられました。

 

1年間通して学んだ研修内容、同期の存在を忘れずに各店舗で成長していってほしいと願っております。

 

 

 

 

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