キャリアイメージ
ホールスタッフ
来店されたお客さまが、快適に遊技できるように様々な接客サービスを担当します。お客さまとお店をつなぐ「顔」であり、特に女性はカウンターでのマイク放送も担当します。接客に興味がある方にはとてもやりがいを感じる業務です。お客さまが店舗を選ぶ上で一番重要な責任のある業務といえます。
アシスタントスタッフ
スタッフの業務状況を全般的に把握すると共に、ホールスタッフの模範となり店舗全体を盛り上げます。また、サブリーダーを補佐しながら経験を積み、管理する立場として必要なことを学びます。
サブリーダー
これまでの経験を生かし、スタッフの業務がより円滑になるよう、良き相談役やアドバイザーとして働きかけることが役割です。同時に、リーダーの運営方針を浸透させるためにも、お店の中では社員の見本となるよう積極的に接客やサービスの前線に立ちます。また、営業的なデスクワークにも携わります。
ホールリーダー
店舗管理者を補佐する立場ですが、実質的な営業業務をまかされる立場となります。店舗管理者としてひとりだちできるように多くの経験を積んでいきます。
リーダー
店舗の責任者である店舗管理者として、人事管理や営業戦略を統括する業務がメインです。 業界の最新情報を把握し、現状分析の結果を踏まえ、お客様のニーズに応える店舗運営が必要ですが、一番重要なのは「スタッフが生き生きと働ける環境」「スタッフ全員をまとめお客さまが安心して楽しめる場」を提供することです。
